這篇文章分享了作者從IT員工轉變為掌握工作自主和時間自由的心路歷程，並提供了實用的建議和經驗，激勵讀者勇於追求自己的興趣和目標。無論你的背景如何，都能找到適合自己的方向！
開首
在這段文章中，我想和你分享一個很多人都不會說的話題：
我如何從一名普通的IT員工，過着朝九晚六和時常加班的生活，沒有方向，渾渾噩噩，變成現在可以把工作變成興趣，掌握自己的方向的故事。從而擁有工作自主和時間自由。
現在的我，可以享受工作的樂趣，同時賺錢累積財富，不會錯過和家人在一起的重要時光。我會和你分享由我開始工作到現在的所有經歷，告訴你我是如何一步一步走到現在。
為什麼我要分享這些經歷呢？
因為我知道很多人都有和我以前一樣的困境。所以我想
所以我想傳達一個訊息：
自由的人生雖然不簡單，讓工作成為你的樂趣看來不容易做到 。
但事實是每個人，包括你，都可以實現。最重要的是有正確的方向並且開始行動，努力兩年 。會發覺到你的人生軌跡會有改變，會向着理想方向前進。
我希望我的故事可以帶給你一些希望。
我非常建議你一定要將這篇文章看完，我會將這麼多年人生所得出的重大發現一次過分享，希望可以讓你們預先知道一些重要訊息，避開一些潛在問題。而這些發現，可能從今天起會改變你人生的軌跡，看這個世界不再一樣！
你好，我是Alvin。
這個網頁是專門透過分享關於IT人自強的思路和方法，如何選擇正確的方向和提高自我的能力，實現工作自主和時間自由的生活方式，讓工作成為你的樂趣。無論你原本就是IT人，或者你打算從其他行業轉行IT，這個頻道的資訊都是非常適合你的。如果這篇文章對你有用，請記得訂閱，然後點開旁邊的小鐘，這樣你就不會錯過對你有用的知識了。
💫🌟 上面的這個年表 🌟💫
顯示了我從畢業後第一份工作到現在
掌握了工作自主和時間自由的最重要的四個階段
我會按這個順序來給大家分享👇
🎓 第一階段就是我畢業後的第一份工作 🎓
這是我作為IT新人，最不知方向、最盲目、看不到明天的時期
這個階段持續了九年，是我回顧人生最希望可以節省的時段
💭 （當時的信念、想法及希望） 💭
在最初第一份工作的時候，我沒有什麼關於IT是一份怎樣的工作的概念
不清楚整體IT是怎樣一回事，不同崗位有什麼分別及他們的前景
總之我就是初哥
💡 當時的我只有一個天真的想法：💡
只要我在這公司一直做下去，總有一天我就能夠升職加薪
那月入多少才算好呢？我沒有明確的概念，希望將來夠養妻活兒吧
在開始工作的時候，我滿懷大志，希望可以發揮我自己的能力
我是一個技術痴，對很多IT技術都很著迷
運用技術去做工作，我就會有滿足感了
我承認我是一個樂觀主義者，這點我一直到現在都沒有改變
直到後來，我才確定樂觀主義實際上是一種很有力量的思想模式，讓我可以走得更遠
關於這一點以後我再專門和大家分享吧
📚 （實際努力了什麼） 📚
我初初工作的時候，真是非常努力，很有動力去學習很多IT的知識
編寫電話及網頁程式，影像處理，網絡程式，韌體程式等等。是有點兒雜亂的
可是時間久了，大概到了工作二年以後，我和很多返朝九晚六
間中加班的普通IT打工仔一樣，一日復一日的上班
放工回家後，都已經累透了，攤在沙發上不想動
什麼工作以外的進修發展都不想去做了
在公司旺季的時候，很多時都需要加班。加完班回家後
看着家人留着的飯菜，都會問自己我在這裡做什麼？
工作對自己的意義又是什麼？
時間久了，我還是在自己的崗位，沒有實現我理想中的晉升
月入的升幅距離理想差很遠。感覺上，最初的想法是不切實際的
意志漸漸地被磨蝕，最初的衝勁也完全消失了
❓ 知唔知點解做IT的人，會被稱為IT狗？ ❓
《IT狗》一詞的由來，其實係源於一本名為《數學與科技》的教育雜誌
裏面有一個漫畫單元故事叫做《超級無敵IT狗》
漫畫中的女主角珍妮，經常和她的一隻機械「IT狗」對話
從此，這個詞就給人用了形容IT人，暗喻IT人有如「IT狗」一樣
只會服從上司和客戶的命令
(而當年的我就正正是這一類的IT員工)
我那時常有一種感受：
我工作很辛苦，去解決很多技術上的問題
但是我的上司和銷售部同事都不明白那些技術的問題難度有多高
他們只是嫌速度太慢，時常要求在不合理的時間內解決問題
他們會說笑地說一句：「不用急，最緊要快」
（其實他們不是說笑的。。。）
既然我做得唔開心，又看不到會有什麼未來
為何我仍然喺那間公司做長達九年之久呢？
原因是這樣，當時我對行業的認知不高，不成熟，對自己的目標也沒有方向
我的家人及身邊的朋友都勸我，一份工作要做得久才好
上一輩父母的舊想法，他們總覺得一份工可以做終身的想法
朋輩的想法有更大的影響。他們覺得我的情況又不是太差
比起很多人都好了。他和我說：「我勸你還是安份一點好」
這件事後來過了幾年後再回看，我才意識到一個人生的大道理：
上面的那種想法是人生的最大的敵人
🐸「溫水煮蛙，安於現狀，才是最可怕的狀態」🐸
時間過去，一切後悔莫及。我身邊就遇過不少這樣的人
他們已經年紀比較大了，到了50-60 歲
我想像如果我繼續待在那間公司20，30年
只能在那狹窄的空間發展，而其他人在外邊不停向前進步
這個世界以及IT領域都不會等你，繼續向前邁進
而我只會在自己狹窄的空間自我感覺良好
如果到了50歲的時候發覺真相，一切已經沒法改變
選擇權都不在你手了，回想以前我也會不寒而慄！！
當時我決定了：「行出一步見識這個IT世界，不要只做池塘裏的大蝦🦐」
去到我第一份工作尾聲的時候，慶幸我當時不知什麼明確的原因
神推鬼擁，令我起心肝離開這一份長達九年的工作
對於那一次轉工，期望我可以盡快找到職業的方向
我很清楚我想要什麼，就是可以把IT是我的事業，也是我的興趣
同時我也希望有自主的工作!
轉了的是一間香港本地的IT大公司，是數一數二的大企業
我把握時間好好努力，嘗試去做過的不同崗位
包括：PM，帶領小隊去完成IT項目；
Presales，走到前線去了解客戶，提議解決方案；
Consultant 顧問，也會去教客戶的開發團隊手機程式設計與開發
我會以這個順序講述我的經歷和當中的重要發現
我就是這樣一步一步改變我的方向
📝 PM對我來說是一個新的高度去看一個項目 📝
以前我作為一個programmer
我的整個世界都是把焦點放在程式編碼、運作邏輯
與老闆、銷售同事，甚至客戶溝通上都有着很大的鴻溝
“我認為他們說的沒有邏輯，他們認為我說的是「外星話」”
我總是很不滿，為何我的超凡意見總是不被接納和看重
你有遇過這樣的問題嗎？
作為PM，我站在老闆、客戶、開發團隊等各個角色的中間
我就看見以往我作為programmer看法多麼單一
我學會了的人生道理是：
“只接受命令去執行的人，只會越陷入不能自主的痛苦！”
我講一個實際的項目例子，就很容易明白了：豬肉批發商因為生意做大了
想引入系統“資源系統”ERP
開發團隊的角度就是把所有東西都電子化，用掃描器和電腦輸入
實際上，客戶是不可能這樣轉型的
你想想，豬肉批發商的員工一直以來都是手動工序
用說話、飛紙仔溝通。他們怎可能一下子就全改成電腦工序
一定不能適應，效果比不改的更差
“最成功的技術人，就是能穿梭於技術與人之間”
PM的角色就是需要考慮各個方面的意見，從多個角度去思考問題
專業地判斷什麼做什麼不做，還要游說各個角色
在有限的時間和資源下把項目完成
但現實要執行總是非常困難，不能滿足客戶的要求
覺得客戶無理的要求太多，但卻要對着客戶跪玻璃
時間和人力資源總是不夠，用盡各種威逼利誘
用盡所有Credit，希望開發團隊加班趕工
為了和團隊共同進退，也要一齊加班趕工
又要應付老闆，解釋為何超支超時
可謂四面不討好的位置
究竟問題出在哪裏呢
後來我做過Pre sales的角色
就看見了其中一個問題的根源了
Presales 的工作，就是在項目還未誕生之前的
當時我的工司，Presales 是和Sales 是一起去見客的
我們去了解客戶，聽他們的痛點
Presales 的職責 是根據客戶的痛點，提議解決方案，和客戶磋商
得出大家都同意的最後方案
要項目成功，我的總結是必須符合三大條件
- 客戶對項目的對的期待
- 解決方案 是有規範而可行的
- 錢和時間的資源要確保足夠
我得出的驚人發現是
“ 很多的項目失敗 是在項目誕生之前已注定了！"
情況是這樣的，有些 Sales 和 Pre-sales 對客戶過渡承諾
答應無理的要求而那些要求根本就做不到的
__
Presales 沒有專業的判斷，解決方案根本是不可行的
方案有問題，往後的開發團隊根本沒辦法做得成功
__
錯判項目規模，或根本是故意減價 導致錢和時間都不夠
那項目執行必定超出預算
__
他們為何要這樣做？因為這樣會比較容易把單簽成
Sales 團隊和開發團隊 本身的行動誘因就是不同
到最後項目執行成功，老實說，是與否與他們無關
開發團隊的programmer 和PM，他們對之前發生的事都是蒙在鼓裏
可能一些醒目的PM 會得到較多資訊
但是programmer隔了這麼多重 資訊差就非常大了
這是事實令我我恍然大悟，也令我心裏覺得不是味兒
因為我也曾經是開發團隊
我得到的人生經驗是，無論身在什麼職位
“站得高一點， 你才能看到每件事的本質”
那時候， 我還未能肯定自己想行的方向
但是我就肯定我不想走PM的領域
PM的工作8 成以上在處理人事問題，而只有 1，2 成在處理技術問題
我希望技術那方面可以比較多
（我始終都是一個技術痴）
💡 Consultant 顧問找到我的另一興趣 💡
後來也試過做Consultant 則是顧問的角色
曾經有一單是要去教客戶的開發團隊手機程式設計與開發
從那次的教學給了我有很好體驗
對於我能夠把我的思路，經驗和知識沉澱下來
變成一套系統再去傳授給其他人
這樣為我帶來滿足感 。 我似乎發掘了我對教學的興趣！
這個發現令我興奮不已 對我後來的方向是很大的
我想做雲端技術IT 也想做教學 兩者是可以互相發揮的
“你都可以多做不同的角色， 看看能否找到你喜歡的工作”
在那間公司的另一個大得著，就是我認識了一位 亦師亦友的好朋友
他是我一個重要的啟蒙者，開闊了我的思想世界和眼界
在很多方面都對我產生了 極其重要的影響
（包括技術 和人生哲理）
其中雲端技術 就是這位朋友介紹我的 ！
當時雲端技術還是起步階段，這名詞在香港是很陌生的
什麼 AWS，GCP，Azure 是很少人聽過的
我初步去了解這些技術，就已經給它深深着迷住了
感覺它是很有潛力的，極有可能成為未來的主流
（其實當時在西方外國 已經開始流行了 只是在亞洲比較慢一點）
往後我就花了很多時間去學習 在工餘時間
不停學習，動手實踐測試 ，我發現雲端這課題，並不只是技術這麼簡單
他是有一套新的設計與思路，甚至可以說是新的思維
不同於傳統的技術，雲端技術的開發性和創造性都是非常高的
但卻把入門門檻降得很低，個人也能駕馭
日間的工作不順，另我有懷疑人生的感覺
工餘時間我就不停學雲端技術
我決定要盡快開展職業的下一個目標，就是要傳統的IT，轉入雲端領域工作
經過一輪的努力學習寫求職信，出動見工 ，試錯再改善
我由雲端技術零實際經驗開始，到寄出求職信沒有人回應
一路改善求職信的寫法，而有了見工的機會
去到見工後沒有Offer，改善所有準備再去見工
到最後成功找到一家理想的公司
我得出的成功結論很多，但最重要的我在這裏分享給大家
就是正確的思維：
「快速試錯，快速實踐，做到持續改善（Continue Improvement）」
雲端世界講求的是創新和速度,
新服務進出之快，數量之誇張，在每個雲端服務商的情況也是差不多
我們用不着所有服務都能精通（這幾乎是不可能的）
但就要 在你的工作/學習範疇下，快速試錯，快速實踐
這才有利於創新，做到持續改善
當然你仍然要有耐性 不停改進自己之餘持續執行
最後， 我入了一家澳洲的科技公司，他的總部坐落香港
開始了我雲端技術的旅程！
我在這家公司工作我做出了相當好的成績
用的都繼續是那個思維「快速試錯，快速實踐，做到持續改善」
我發現這個思維不單適用於技術上用，他還可以用在幾乎所有工作及學習的範疇上面
成功的秘訣 和樹苗種植一樣，
“你要在適合的土壤， 才能夠健康發展！”
“在不適當的環境， 你什麼都做不了！”
選擇了雲端技術的方向，對我來說是非常正確的選擇
這個雲端熱浪 將會雄霸未來十幾二十年
“選擇在風口的跑道，肥豬也會食飛”
雲端技術是其中一個重要的基礎，開啟了我人生往後可能性
去到近年，我能夠加入斜杠一族，接案一些非本地的雲端技術的諮詢和設計工作
還有教學的工作。實現我的工作 也是我的興趣
即使如此 我現在每天還是不停學習，不停面對新挑戰
所以最重要的是 “選選擇做你喜歡的領域， 你才能長期作戰的 “
我會在想 如果現在的我，可以把我總結得到的知識和經驗
最重要的就是正確的思路與思維，去說給10年前的我知道
我至少可以節省7-8年或以上的時間，不用兜兜轉轉， 撞板試錯這麼久
IT人並不是IT狗，IT是一種專業！
但是IT的領域是很闊的， 重點是選對你的方向
雲技術在今時今日，很明顯已經是風口的行業
由數年開始的雲端科技公司大爆發
都上年的AI大爆發已經是證明這個 IT 熱浪
將會雄霸未來十幾二十年，雲端技術必然是其他技術的基礎
可是並不是每個IT領域都是這樣受惠的，有部份的舊IT領域會走向衰落
最重要是盡早選對方向，把時間和精力放在正確的方向上
才不至於走迂迴的路，浪費青春和時間
祝願各位也能把你的工作，成為你的喜愛的興趣
只要向着正確的方向努力，你也能做到
工作自主， 時間自由
無論你本身是不是IT行業，有興趣加入雲端行業的朋友，
也歡迎在下面留言討論！
【Q&A互動時間】
⭐️⭐️⭐️
有意進軍雲端和IT行業的鬥士們
如果有任何問題，歡迎大家在下方留言發問🗨，我很樂意與你分享更多經驗
祝好運並保持積極！
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